福祉現場の現状

naoのブログ

主に福祉業界のことについてお話できればと存じます。異業種についても触れていきます。

できないことをできないままにしておかない

こんばんわ。naoです。


本日はできないことはできないままにしておかないことについてお話ししたいと思います。


結論から言うとできないことを放置し転職しても、転職先でできるようにはならないということです。

皆さんもいろんな経験をされてきたなかで、


「これはできない」又は「苦手だ」というものがあるんじゃないでしょうか?


社会人であれば、できない問題や苦手な問題は「なぜできない、苦手なのか」と原因を追究し、改善行動を起こす必要があります。


これは必須です。


これを怠ったり、向き合おうとしなければ職場に迷惑をかける行動に繋がるおそれがあります。



ex.
ある人の排泄介助が苦手。他の人に任せきりになり、できないまま放置した結果、
いざ自分しかいない時にその人の排泄介助ができない、又は安全に排泄介助ができない。


また、「転職してからできるようになるだろう」という考えをもった方は危険です。


今の職場でできていないことは、転職先でできることはまずありません。


もし今の職場で改善行動を起こすことができるのなら、今すぐ行いましょう。



できない、苦手をそのままにしておかないことができる社会人だと思いますよ。



本日は短いですがここまでにしたいと思います。