【転職】人間関係がいい職場で働ける可能性を少しでも高める方法とは。

こんばんわ。naoです。

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皆さんは現在の仕事をしていて

「転職したい」

と思ったことが一度でもあったのではないでしょうか。

その際に引っかかるのはおそらく次の職場の

「人間関係」
「給与」
「休日」

の順ではないでしょうか？

特に現在の職場より環境が悪くなることを恐れて、転職を踏みとどまる方いると思います。

人間関係が悪い職場って結構多いですからね。

・お局様が取り仕切り、命令ばかりで自身は何もしない
・助け合いのない職場
・言葉遣いが雑
等

面接だけでは見えない部分が多いですからね。

難しいですよね……

人間関係の良い職場って、もともと退職者が少ないのでなかなか求人に出てこないんですよね。

可能性があるとしたら、良い求人サイトに登録することだと思います。

良い求人サイトを見極めるコツは

・とにかくたくさん登録すること
・求人サイトの内容をしっかり目を通す
・クチコミを参考にする

だと思います。

周りに相談する相手が居ない時は実践してみてください。

それか私がご相談にのりますよ。

上記のハートフル介護士さんの求人の特徴としては

休日や残業に重きを置きつつ

職場の人間関係にも言及しておられます。

コーディネーターが事前調査に何度も現場への電話確認。関東圏に関しては実際に施設まで足を運んでおられます。

すべての職場の人間関係がいいかと言うとＮＯですが、いい職場に巡り合う可能性は少しでもあがるのではないでしょうか？

職場の見学は必須です。

注視するのは職員の言動です。

言葉に関しては、あなたに対しては丁寧に話してこられると思います。（たまに荒いままの方もいますが・・）

ただ、職員同士を見ていると、悪口や愚痴、いじめのような行動をとるのを見受ける時があります。

後は命令ばかりで、自身は休む職員も見かけるかもです。

そういう職場はたいてい人間関係が悪いと思います。（ソースは私です）

これを少しでも見かけたら入職は控えた方がいいかもですね。

本日紹介したことは、参考程度にとどめておいてくださいね。

ただ、転職する際に何も知識がないよりはましだと思います。

皆さんが少しでもいい職場に巡り合えることを祈っています。

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